En medio de la turbulencia del mercado y un contexto altamente inflacionario, las ventas de Michelin aumentaron a 28,600 millones de euros en el cierre del 2022 y los ingresos operativos del segmento totalizaron 3,400 millones de euros. Durante el período 2019-2022, el Grupo ha demostrado la resiliencia de su modelo de negocio a pesar …
En medio de la turbulencia del mercado y un contexto altamente inflacionario, las ventas de Michelin aumentaron a 28,600 millones de euros en el cierre del 2022 y los ingresos operativos del segmento totalizaron 3,400 millones de euros. Durante el período 2019-2022, el Grupo ha demostrado la resiliencia de su modelo de negocio a pesar de los graves conflictos sociales como la guerra en Ucrania o el continuo brote de Covid por Asia.
Sin embargo, hay varios puntos a destacar como la demanda sostenida de los clientes de llantas para el segmento de camión y minería cuando por el contrario, los volúmenes de ventas de llantas disminuyeron por los factores sociales. En tanto las ventas de producto no neumáticos crecieron un 22% a tipos de cambio constantes, lo que confirma su fuerte impulso bajo un efecto cambiario positivo del 6,2%, liderado por el dólar estadounidense.
Florent Menegaux, presidente general, dijo: “En un entorno caótico afectado por una combinación de crisis sistémicas, Michelin obtuvo resultados sólidos en 2022. Con nuestro futuro en mente, mantuvimostodas nuestras inversiones industriales y de investigación y desarrollo. Quiero reconocer el compromiso de nuestros asociados que contribuye año tras año al desarrollo exitoso de nuestro Grupo”.
Perspectivas para 2023: basado en un escenario de demanda de mercado débil, el objetivo de Michelin es reportar ingresos operativos del segmento superiores a 3.200 millones de euros a tipo de cambio constante y flujo de caja libre antes de adquisiciones de más de 1.600 millones de euros.
Great Place To Work certifica por segundo año consecutivo a Michelin México como uno de los mejores lugares para trabajar gracias a que impulsa políticas y prácticas dentro de su organización que mejoran la calidad de vida de sus colaboradores a través de la búsqueda de las mejores herramientas y experiencias para hacer de su lugar de trabajo un espacio agradable, inclusivo y que
inspire confianza.
Gracias a esta certificación, Michelin materializa las décadas de investigación que muestran que los lugares de trabajo con cultura de alta confianza obtienen mayores rendimientos en los resultados, niveles de innovación, compromiso de los empleados y agilidad organizacional.
“En Michelin trabajamos día a día para transformar la vida de las personas ofreciendo la mejor forma de avanzar, apoyando el desarrollo de las comunidades en las que tenemos presencia y liderando los cambios en temas de diversidad, inclusión buscando
siempre impactar de forma positiva en las vidas de nuestros colaboradores”. Comenta Matthieu Aubron, director regional AMC en Michelin México.
